Description

Unser Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Arbeitsprozesse und eine klare Serviceorientierung auszeichnet. Die Organisation bietet ein professionelles Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit zentral sind. Für das wachsende HR-Team suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats eine qualifizierte Fachperson, die zur weiteren Stärkung der internen HR-Services beiträgt.

Deine Aufgaben

• Durchführung der Lohnbuchhaltung sowie Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und gesetzlichen Meldungen
• Bearbeitung von Krankheits-, Unfall- und Versicherungsfällen inklusive Taggeld- und Leistungsadministration
• Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der Zeiterfassung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personal- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit in HR-Prozessen und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Dein Profil

• Kaufmännische Grundbildung und vertiefte Weiterbildung im HR- oder Personalbereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für Lohn-/HR-Administration
• Sehr gute Kenntnisse im nationalen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht
• Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und vertrauenswürdige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Gute Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse