Description

Descrizione azienda

Per azienda cliente leader nel settore Digital Tech applicato al mondo immobiliare, con soluzioni rivolte a privati, professionisti del real estate, istituti bancari e operatori del settore finanziario, siamo alla ricerca di una/ HR Business Partner.

Posizione

La risorsa verrà inserita nel team HR a diretto riporto dell'HR Manager e gestirà le tematiche legate alla gestione del personale, con particolare focus sulle seguenti attività:

• Gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo
• Supporto nell'attività di Compensation & Benefit
• Legal (azioni disciplinari, conciliazioni, risoluzioni)
• Progetti di benessere e engagement
• Elaborazione reportistica (organigramma, analisi ad hoc, etc.)
• Gestione welfare aziendale
• Gestione attività di sicurezza sul lavoro
• Introduzione di strumenti per la valutazione delle performance
• Partecipazione a progetti speciali HR

Requisiti

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
• Conoscenza del CCNL Commercio
• Laurea in ambito umanistico o economico
• Proattività e attitudine nelle relazioni interpersonali
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare di Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e in forte crescita

Sede di Lavoro: Milano

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.