Description

• Unser Kunde ist ein Bankhaus

• Fachliche und persönliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozessmanagements und der IT
• Vorantreiben der Digitalisierung sowie Schulung der Mitarbeiter, Chancen entsprechend zu nutzen
• Teilnahme als Abteilungsleiter an Management-Runden und unmittelbare Berichterstattung an den Vorstand
• Sicherstellen des reibungslosen und effizienten IT-Betriebs und Übernahme der Verantwortung für die IT-Sicherheit
• Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Fachbereiche insbesondere bei Prozessoptimierungen und Systementscheidungen
• Übernahme der Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Landschaft

• Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der IT oder einer Bank mit Weiterentwicklung im Prozessmanagement
• Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der IT einer Genossenschaftsbank
• Kenntnisse mit dem Programm Agree21
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
• Digitalisierung und Weiterentwicklung gehören zum täglich Aufgabenbereich

• Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Eine feste und unbefristete Anstellung direkt beim Kunden
• Flexibel Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
• Eine Stelle mit Verantwortung und der Möglichkeit, die Bank voranzutreiben
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei