Description

Unsere Software macht den Unterschied. Bei Rohde & Schwarz arbeitest Du an technologisch anspruchsvollen Lösungen mit echtem Impact. Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Flexibilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Durch Deine agile Expertise übernimmst Du eine zentrale Rolle in unseren Teams und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. Je nach Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen besteht die Möglichkeit, Dich entweder als Scrum Master (m/w/d) oder als Release Train Engineer (m/w/d) zu spezialisieren.

Aufgaben

• Du moderierst unsere agilen Meetings (Sprint Planning, Daily Stand-ups, etc.) und unterstützt die Teams dabei, agile Prinzipien zu leben
• Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um ein klares Backlog zu erstellen und sicherzustellen, dass wir stets hohe Qualitätsstandards einhalten
• Du identifizierst und beseitigst alles, was die Teams blockiert, und sorgst für reibungslose Prozesse
• Wenn du den Release Train übernimmst, optimierst du den gesamten Flow und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Teams
• Du organisierst und moderierst unsere PI-Plannings (bei Übernahme RTE) und stellst sicher, dass alle an einem Strang ziehen
• Du förderst die kontinuierliche Verbesserung durch Retrospektiven und analysierst die Performance der Teams

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften o.ä. mit IT-Hintergrund und willst Software mit echtem Impact gestalten
• Du bist schon länger im Software-Business unterwegs, bringst nachgewiesene relevante Erfahrung mit und kennst dich idealerweise mit SAFe aus
• Du sprichst fließend Agile - Scrum und SAFe sind für dich keine Fremdwörter
• Zertifizierungen wie CSM/PSM oder SAFe RTE/SPC sind ein Plus, aber kein Muss
• Du beherrschst Deutsch und Englisch jeweils verhandlungssicher und kannst durch Deine Kommunikationsstärke punkten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an den Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: Hubertus Geislinger
Recruiting-Kontakt: 12294