Description

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Moderation aller Scrum-Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retrospektive)
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Pflege und Priorisierung des Backlogs
• Identifikation und Beseitigung von Impediments
• Coaching der Teams in agilen Methoden und Selbstorganisation
• Transparente Fortschritts- und Leistungsanalyse mittels geeigneter Metriken
• Förderung kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit
• Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Management und Stakeholdern
• Unterstützung der Teams durch technisches Verständnis und lösungsorientierte Moderation
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Softwarelieferung
• Einsatz agiler Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe
• Stakeholder- und Risikomanagement in Softwareprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und/oder -architektur
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in einer agilen Führungsrolle
• Zertifizierung alsCSMund/oderSAFe RTE
• Sehr gutes Verständnis agiler Methoden und des Software Development Life Cycle
• Fundierte Kenntnisse imSAFe-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
• Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis (Development/DevOps)
• Erfahrung in der Führung internationaler, verteilter Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.