Description

Description de l'entreprise

Acteur de référence sur le marché de l'assurance des agents du service public, GMF protège et accompagne plus de 3,5 millions de clients.

Notre ambition : allier performance économique et excellence relationnelle, en plaçant la satisfaction client au coeur de chaque interaction.

Description du poste

Votre mission : performer et développer le portefeuille clients !

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons 14 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI au sein de notre Centre de Contacts Clients de Reims (prise de poste le 7 septembre 2026).

Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la fidélisation clients, en contribuant directement aux résultats de l'entreprise.

Vos leviers de performance :
• Développer le chiffre d'affaires en identifiant les opportunités commerciales à chaque interaction
• Transformer les contacts en ventes grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée
• Fidéliser durablement en garantissant une expérience client fluide et qualitative
• Atteindre et dépasser vos objectifs individuels et collectifs dans un environnement challengeant

Au quotidien :
• Gérer des appels entrants avec une approche orientée résultats et satisfaction client
• Analyser les besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées à fort potentiel
• Concrétiser les ventes (multi-produits) ou générer des opportunités qualifiées pour les agences
• Contribuer activement à la dynamique de performance du plateau

Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité dédié à votre montée en performance.

Un cadre stimulant pour performer

Nous mettons en place les conditions de votre réussite :
• Rémunération attractive : salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés + variable collectif + intéressement/participation liées au groupe Covéa
• Majoration pour les samedis travaillés induisant une majoration pour les lundis suivants travaillés
• Formation de 10 semaines pour une montée en compétences rapide
• Organisation optimisée : 33h45 rémunérées 35h sur une amplitude 8h-20h du lundi au samedi
• 31 jours de congés payés + 4 RTT
• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine selon autonomie
• Avantages compétitifs : mutuelle, titres restaurant, CSEE, mobilité durable...
• Espace de travail convivial avec parking, proximité transport, facilité d'accès

Un environnement conçu pour valoriser vos résultats et accélérer votre progression.

Qualifications

Votre profil : orienté performance et conquête !
• Forte culture du résultat et goût du challenge
• Capacité à vendre efficacement dans des cycles courts
• Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil
• Esprit d'équipe et engagement collectif dans l'atteinte des objectifs
• Expérience commerciale ou relation client appréciée

Développez votre trajectoire professionnelle
Votre performance ouvre des perspectives : évolution vers des fonctions de référent technique ou manager.

Processus de recrutement rapide et orienté efficacité
• Préqualification téléphonique (20 min) avec Lucie, Mathéo, Charles ou Claire
• Évaluation de vos aptitudes et de votre potentiel (tests : questionnaire de personnalité, test de raisonnements et de motivations)
• Entretien en binôme avec l'un des managers du centre et Elodie, responsable du recrutement

Prêt• e à transformer votre potentiel commercial en performance mesurable ?

Rejoignez-nous ! Votre talent, notre engagement !

Informations supplémentaires