Description

Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.

Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.

Vielfalt inspiriert uns - unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock - auf dich!

Wir bieten unter anderem:

• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
• Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
• Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
• Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das erwartet dich:

• Produkt- & Prozess-Drive: Federführende Weiterentwicklung unserer Mobilfunkprodukte und IT-Prozesse im Herzen unserer Systemlandschaft.
• Requirements Engineering: Priorisierung und Schärfung von Anforderungen auf allen Ebenen - von strategischen Initiativen über Change-Requests bis hin zu detaillierten User-Stories.
• Agile Team-Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Scrum-Entwicklungsteam sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.
• Stakeholder-Schnittstelle: Schnittstellenfunktion zu den Product Ownern zur direkten Übersetzung unserer Unternehmensziele in technische Lösungen.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft für zwei bis drei Dienstreisen pro Jahr zu unserem Partner ins schöne Österreich.

Das hast du im Gepäck:

• Erfahrungsschatz: Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Analyst*in und/oder Scrum Master*in, idealerweise mit wertvollem Know-how aus dem Mobilfunk-Sektor.
• Agiles Mindset: Souveräner Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Impulse zu setzen.
• Kommunikations-Talent: Starke Vermittlungskompetenz zwischen unterschiedlichen Charakteren und Sichtweisen sowie das Geschick, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen.
• Lösungsorientierung: Strukturierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
• Team-Spirit: Eine ausgeprägte Teamorientierung. Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Deine Ansprechpartner*innen

Madeleine Walter & Markus Ollig

congstar Talent Acquisition Team

[email protected]