Description

Als Lead React Developer (m/w/d) gestaltest du Full-Stack-Architekturen für moderne Geodatenlösungen und übernimmst die fachliche Führung in Kundenprojekten. Du verbindest technisches Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität und agile Entwicklungsprozesse, um echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland zu schaffen.

Tätigkeiten

Als Lead React Developer (m/w/d) entwickelst du moderne, performante und zuverlässige Geodatenlösungen für komplexe Organisationen. Du gestaltest Full-Stack-Architekturen, führst technische Entscheidungen an und verbindest React-, GIS- und Web-Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität, Teamführung und agilen Entwicklungsprozessen. Deine Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Kundenprojekt, z. B. Übernahme eines bestehenden GIS-Projekts im öffentlichen Sektor oder Einführung von React bei einem produzierenden Großunternehmen - Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Architektur-, Refactoring- oder Migrationsstrategie in Abstimmung mit Kunde und Team - Fachliche Führung des Projektteams, inklusive Aufgabenpriorisierung und Coaching im Umgang mit modernen Frontend-Technologien - Zentraler Ansprechpartner:in für den Kunden- du sorgst für transparente Kommunikation und bist erste Anlaufstelle bei technischen und organisatorischen Fragen - Implementierung fachlicher Anforderungen von der Analyse bis zur Qualitätssicherung sowie Entwicklung von Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien - Sicherstellung von Codequalität und technischer Nachhaltigkeit durch Pairing/Mob-Programming, aktive Mitgestaltung agiler Prozesse (Scrum) und kontinuierlichen Wissensaustausch inkl. Mentoring

Anforderungen

- Mindestens 5 Jahre fundierte Praxiserfahrung mit React 19 und TypeScript (strict), idealerweise in größeren, komplexen Web-Anwendungen - Sichere Anwendung von Tailwind CSS in Kombination mit shadcn/ui (Radix UI) - Fundiertes Verständnis von State Management mit klarer Trennung von Server-State vs. Client-State - Erfahrung mit Vite als Build-Tool - Fundierte Testing-Erfahrung mit Vitest und Testing Library, idealerweise auch Playwright - Sicherer Git-Workflow (Feature-Branches, Rebase) - OpenLayers und GIS-Know-How sind ein Plus, aber kein Muss - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu teilen, technische Entscheidungen zu moderieren und Entwicklerteams anzuleiten - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, bevorzugt C1) sowie gute Englischkenntnisse

Team

Werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy. Wir sind ein Team, das Wert auf klares Miteinander, gemeinsame Ziele und Responsiveness legt - transparent, wertschätzend und zielorientiert.

Bewerbungsprozess

1. Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30-60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1-3 Werktagen.
2. Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3-5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung.
3. Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot - jetzt liegt die Entscheidung bei dir!

Über das Unternehmen

virtual7 ist ein inhabergeführtes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das sich seit 1996 auf die digitale Transformation der öffentlichen Hand spezialisiert hat. Mit über 200 Mitarbeiter:innen entwickeln wir individuelle Lösungen für Behörden und öffentliche Institutionen. Genau dort, wo Standardsoftware nicht ausreicht und Verantwortung besonders zählt.

Wir arbeiten an komplexen und gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten von der Entwicklung moderner Fachverfahren über die Digitalisierung von Prozessen bis hin zum stabilen Betrieb kritischer Systeme. Unser Anspruch ist es, Software zu bauen, die nicht nur technisch überzeugt, sondern echten Mehrwert für Bürger:innen schafft - etwa durch verständlichere Abläufe, kürzere Bearbeitungszeiten und bessere digitale Services.

Mit Responsiveness als Unternehmenskultur triffst du bei virtual7 auf interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien und ein lebendiges Umfeld, das Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Digitale Transformation verstehen wir als gemeinsames Gestalten von Veränderung --> pragmatisch, nachhaltig und mit echtem Impact für Gesellschaft und Verwaltung.