Description

Über die Weberbank
Die 1949 gegründete Weberbank ist die führende Privatbank der deutschen Hauptstadt Berlin. Wir bieten privaten und institutionellen Anlegern umfassende Anlageberatung und Vermögensverwaltung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, persönlicher Verantwortung, unternehmerischem Denken und einem starken Bekenntnis zu professioneller Exzellenz.

Ihre Aufgaben im Überblick
In dieser Position prägen Sie unsere Anlagestrategie im Rentenbereich aktiv mit und steuern den Erfolg unserer Portfolios. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Makroökonomische Analyse: Analyse von Wirtschaftswachstum, Zinssätzen und Devisenmärkten.
• Kapitalmarktexpertise: Bewertung globaler Märkte und Mitwirkung an der Allokationsstrategie für das Portfoliomanagement.
• Strategieentwicklung: Konzeption von Anlagestrategien für diskretionäre Mandate und das Fondsmanagement.
• Anleiheauswahl: Selektion von Einzelanleihen und Rentenfonds auf Basis unseres etablierten Anlageprozesses.
• Kommunikation & Präsentation: Vorstellung von Marktanalysen und Portfolioergebnissen vor internen Ausschüssen und Kunden.

Requirements

Anforderungen und Qualifikationen

• Ausbildung: Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Zertifizierung: CFA (mindestens Level III erfolgreich absolviert / Charterholder bevorzugt), CEFA (DVFA) oder eine gleichwertige postgraduale Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Fixed-Income-Research und Fixed-Income-Portfoliomanagement.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
• Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis der modernen Portfoliotheorie, makroökonomischer Indikatoren und der Dynamik der Anleihemärkte.
• Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit.

Was wir bieten

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: Attraktives Fixum ergänzt um variable Vergütung.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (100% von uns finanziert) und Vermögens­wirksame Leistungen.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage.
• Weiterbildung: Förderung & Weiterentwicklung (z.B. Seminare, Coachings, Teambuilding) und Stärkencoaching.